ABOUT US
Converged branded platform build bell is a personal brand platform that combines the core competencies of personal consultation, analysis, design, training, and verification positioning.
Starting with personal branding, creating a lifelong career roadmap, and providing effective and cost-effective training methods.
We will study and apply creative alternatives together through stereoscopic verification considering global positioning.
차별화된 교육을 통해 성장시키고 퍼스널브랜딩을 통해 라이프 스토밍을
구축해 글로벌 인재로 성장하도록 로드맵을 컨설팅 해주고 있는 교육 플랫폼입니다.
21단계 과정을 거쳐 교육과 훈련을 통해 글로벌 인재들을
키우고 있습니다.
OUR PURPOSE
Through Personal Branding, the company completes the Personal Portfolio and fosters future global qualified talent so that it can prepare for a blue ocean instead of a red ocean like others.
Personal Branding을 통해 Personal Portfolio을 완성하며 글로벌 자격을 갖춘 미래의
인재로 육성 시켜 남들처럼 레드 오션이 아닌 블루 오션을 준비할 수 있도록
교육 및 브랜딩을 진행하고 있습니다.
OUR PROCESS
Level Test
1:1 Consultation
Customized Education
OUR BRANDING
HIGH SCHOOL
Various programs are provided to prepare for college entrance exams such as GED and SAT.
GED, SAT 등
대학입학시험 준비를
위해 다양한 프로그램을
제공합니다.
UNIVERSITY
They prepare for college admission through online and offline classes such as GED, SAT, IELTS, Concordia, etc.
GED, SAT, IELTS,Concordia
등 온라인, 오프라인 수업을 통해 대학 입학을
준비합니다.
COMPANY
Through immigration, studying abroad, and career updates, the company creates a career path and a blue ocean through personal branding.
이민, 유학, 직업 이전
등 퍼스널 브랜딩을 통해
개인의 진로와 블루 오션을
구축합니다.
ORGANIZATION
Improve employees’ business skills through seminars that they work with the company and the government.
회사, 정부를 상대로
세미나를 통해
비즈니스 업무 스킬을
향상합니다.
Career Roadmap
Create a roadmap that distinguishes others from others through storytelling to create a life-storm that will enable them to live a successful life.
스토리 텔링을 통해 남들과는 차별화된 로드 맵을 구축해 성공적인 삶으로 살아갈 수 있도록 라이프 스토밍 구축
Self-Development Project
Develops and learns basic skills for global leaders through 52 content projects.
52가지 컨텐츠 프로젝트를 통해
글로벌 리더가 갖추어야 할
기본 자질들을 개발 및 학습
Social Contribution
In order to qualify as a global leader in the 21st century, we foster a person with leadership through communication with various people.
21세기 글로벌 리더의 자격을 갖추기 위해 다양한 사람들과의
커뮤니케이션을 통해
리더쉽을 가진 인재로 육성
POSITIONING STEP
PERSONAL BRANDING
He is trained through a global talent training institute for personal branding.
퍼스널 브랜딩을 위해
글로벌인재 교육기관을
통해 트레이닝 과정을
거칩니다.
SELF-DEVELOPMENT TRAINING
Conduct a career search for one’s future career through aptitude tests and counseling.
적성 검사 통해
자신의 미래 직업에 대한 진로 탐색을 합니다.
GLOBAL VERIFICATION
It will go through a professional training course and go through an international testing process.
전문 트레이닝 과정을 거친 후 국제 테스팅을 통해 검증 과정을 거칩니다.
GLOBAL POSITIONING
When the verification process is completed, it presents positioning as a company specializing in the overseas study and overseas employment.
검증 과정이 완료되면
해외 유학 및 해외 취업 전문 기업으로 포지셔닝을 제시합니다.
